株式会社ファンコミュニケーションズ

株式会社ファンコミュニケーションズ

国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、業界最速で2005年ジャスダック証券取引所に上場。2014年には東証一部へ市場変更し、業界トップレベルの営業力と技術力を武器に生活者、広告主、メディアのニーズに対して、最適な広告サービスを生み出しているインターネット広告会社です。

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世界最大の成功報酬型アドネットワーク企業グループを目指す

 

1999年の創業以来、17期連続増収を果たし、
日本を代表する成功報酬型アドネットワーク企業として、
急成長を続けるインターネット広告会社。
 
主力事業である成功報酬型アドネットワークとは、
インターネット上に広告掲載が可能なWebサイトを多数集めて
「広告配信ネットワーク」を形成し、多数のWebサイトに広告を配信し、
その広告効果に応じて費用が発生する広告手法。
実際にクライアントの広告効果を上げないことには1円の利益も生まれない、
非常にシビアなビジネスモデルです。
 
当社がそんなシビアなビジネスモデルをあえて選択しているのは、
誰か一方だけが得をするビジネスではなく、《広告主》《メディア》《当社》、
全員がWin-Win-Winの関係を構築できるから。

国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業としての地歩を築いた今、
目指すのは、世界最大の成功報酬型アドネットワーク企業です。

 

企業データ
事業内容 成功報酬型アドネットワークサービス、自社媒体運営
設立年月 1999年10月
資本金 11億2903万円(2016年3月31日現在)
代表者名 柳澤安慶
社員数 315名〈グループ合計367名〉(2016年3月31日現在)
本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル
平均年齢 平均年齢/32.6歳(2016年9月現在)
仕事データ
募集職種・仕事内容 総合職
■営業
インターネット上に広告を出稿したいクライアントや
インターネットを活用したプロモーションに課題を抱えるクライアントに
当社サービスを使ったプロモーションを企画・提案します。
■エンジニア
自社サービスシステムの新機能追加や既存機能改修などの
開発業務から携わっていただきます。
また、経験や適性によっては、新規事業開発などをお任せします。
■クリエイティブ
UI、UXを意識し、PCやスマートフォンなど各種デバイスごとのバナー広告や
ランディングページ、Webサイトなど様々な広告素材のデザインを行っていただきます。

 

人事からのメッセージ

学生生活を終えても、
自分らしく、厳しくも楽しんで前進したい人をWanted!

イベントではネット広告業界の話、F@Nの事業概要等
いろいろお話します。
お会いするのを楽しみにしています!

 

エントリー方法・採用の流れ
採用の流れ

下記のような流れを予定しております。

新アドから申込み

会社説明会参加(選考希望者には一次面接をご案内します)

一次選考(採用チームとのグループ面接)

二次選考(事業部長・役員との個人面接)

三次選考(事業部長・役員との個人面接)

最終選考(社長面接)

内定
 

※遠方から選考に参加される方は、
一次・二次面接はSkypeもOKです。
※選考に際して、社員面談も実施しています。

※面接回数やステップは変更となる場合もあります。

 

採用データ
初任給 年俸制 310万円~(予定額)
昇給・賞与 昇給:年俸改定 年1回(4月)
※10月に特別改定する場合もあり
賞与:業績連動賞与 年2回(3月、9月)
※半期ごとの会社と個人の業績に応じて評価を行い、支給額を決定します
勤務地 本社勤務 (※転勤はありません)
東京都渋谷区渋谷1-1-8 青山ダイヤモンドビル
勤務時間 9:30~18:30 (所定労働時間 8時間、休憩 60分)
休日・休暇 年間休日120日以上
 
【休日】
完全週休2日制(土・日)
祝日
 
【休暇】
年次有給休暇
夏季特別休暇
年末年始休暇
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
配偶者出産休暇
介護休暇
育児休暇
看護休暇
慶弔休暇
諸手当 通勤交通費支給(上限月3万円)
残業手当
通信手当
待機対応手当
休日出勤手当
福利厚生 【社会保険】 
各種保険完備(厚生年金保険・健康保険・労災保険・雇用保険)
 
【制 度】
社員持株会制度
勤続賞与制度
特別表彰制度(仕事人大賞、達成祭)
報奨金制度(社員紹介、セールスコンテスト、大入り袋)
社員提案制度
自己申告制度
 
【サポート】
慶弔金支給
定期健康診断(婦人科健診あり)
GLTD(団体長期障害所得補償)保険
インフルエンザ予防接種
産業医面談
社外相談機関提携
仮眠室完備
防災用品支給
地震速報/安否確認システム導入
 
【リフレッシュ】
給茶機・ウォーターサーバー設置
NO残業デー(月2回)
サークル活動補助
社内イベント(ワイン会、ボーリング大会、納会、鏡開きなど)
ITS健保保養施設
 
教育・研修制度 スキルアップのために、各種教育機会を提供しています。
社員研修制度
社外研修機関提携
eラーニング
資格取得補助(受験料、テキスト代など)
社内外向け研修会・セミナー開催補助
F@N塾
採用予定人数 20名予定

 

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