株式会社電通パブリックリレーションズ

株式会社電通パブリックリレーションズ

相手の意識を変え(Change minds)、行動を変え(Change behaviors)、良い関係を構築する(Create engagements)ためのアイディアを生み出し続けていくことに社員皆が仕事の醍醐味を感じています。

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PRの概念はわたしたちのシゴトがつくる


電通グループの中で唯一PR(パブリックリレーションズ)分野を専門領域としている会社です。
誰もが情報の発信源になれる時代において、世の中にあふれる「情報」を意義のあるものに、そして、きちんと伝えることでクライアントの成長・発展をサポートすることが私たちの仕事です。電通を含めたグループ会社との協業プロジェクトも多く、世界規模のプロジェクトに関わる機会が多いのも特徴です。
情報のプロフェッショナルとして様々なクライアントのコミュニケーション課題を解決するために日々励んでいます!
 

企業データ
事業内容 総合PR会社
設立年月 1961年9月20日
資本金 4,000万円
代表者名 代表取締役社長執行役員 畔柳 一典
社員数 243名(2016年1月)
本社所在地 東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング
沿革 1961年9月20日「電通PRセンター」として創業
1964年    大阪支社開設
1996年    「電通パブリックリレーションズ」に社名変更
2002年    株式会社 共同通信ピー・アール・ワイヤーに出資
2010年    電通藍標(北京)公共関係顧問有限公司共同出資設立
2012年    本社を中央区築地に移転
仕事データ
募集職種・仕事内容 ■総合職
広報・PRプランナー、メディアコンサルタント他
※職種は入社後配属によって決定します。

 

人事からのメッセージ

日々膨大な情報があふれる時代に、必要な情報を、必要な人に、必要なタイミングで届けることは簡単ではなくなってきています。

PRでは社会の動きはもちろん、世の中の声、そしてメディアがどういう情報を求めているかなど、多角的な視点とバランス感覚を持ち、常に新しい提案を積極的にしていくことが重要になってきます。

「このネタ面白い!ツイッターでつぶやこう」「こないだニュースで見たあの商品買ってみよう」と思わせる=人の心に“刺さる”情報は何か?どんなアプローチをすれば面白い情報になるのか?―それを楽しんで考えられる人と一緒に働きたいと思っています。

色々な人や情報と出会い、常に新しいことにチャレンジする事が大好きな方、お会いできることを楽しみにしています。

 

エントリー方法・採用の流れ
採用の流れ プレエントリー(ウェブ)

エントリーシート提出

書類、面談、筆記等各種選考
(選考参加者にお知らせ)

 

募集要項
●2016年4月~2017年3月に日本の四年制大学を卒業見込みの方、もしくは大学院を 
修了見込みの方 
●2016年6月までに海外の大学・大学院を卒業・修了見込みの方(日本語が母国語レベルの方に限る)
●2015年4月~2016年3月に国内外の四年制大学・大学院を卒業または修了した方
※上記においてはすべて学部学科不問、他社での就業経験の無い方に限ります。

 

エントリー方法
募集人数 若干名
エントリーシート締切

1次:2016年4月1日(金)
2次:2016年5月6日(金)

エントリーシート締切:必着・郵送のみ受付(持ち込み不可)

送付先 〒104-0045
東京都中央区築地5-6-4 浜離宮三井ビルディング6F
株式会社電通パブリックリレーションズ
経営推進局 人事総務部 採用担当

 

採用データ
初任給 月給203,800円 初年度年収約350万円 (いずれも2015年度実績)
昇給・賞与 給与改定年1回、賞与年2回(3月・9月) ※初年度は3月賞与のみ
勤務地 東京都中央区(本社)、大阪市北区(関西支社) ※配属により決定
勤務時間 9:30~17:30
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)・祝日
年次有給休暇(初年度10日:半休、時間休制度あり)
夏期休暇(7/1~9/15の間に5日間)
年末年始休暇(12/29~1/3)
育児・介護休業制度
諸手当 通勤交通費全額支給
福利厚生 <保 険>雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、年金基金
<諸制度>住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、持株制度
<諸施設>社有保養所2カ所(伊豆、箱根)
健保・契約・提携施設多数あり(電通本社保養所も利用可能)
<社内部活動>野球・サッカー・ゴルフ・スキー他
教育・研修制度 内定者研修、新入社員研修(約2ヶ月)
電通グループ会社研修その他社内外研修
採用予定人数 若干名

 

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