電通ヤング・アンド・ルビカム株式会社(電通Y&R)

電通ヤング・アンド・ルビカム株式会社(電通Y&R)

電通Y&Rは、世界最大の広告エージェンシーである電通と、世界最大の広告グループであるWPPグループ/Y&Rグループの一員。両方のリソースを活用して独自のサービスを提供する、フルサービスエージェンシーです。

参加企業一覧へ戻る

「Resist the Usual=型破りな発想を。」から創出されるベストソリューション

 

電通Y&Rはフルサービスエージェンシーです。
クライアントにベスト・ソリューションを提供するためには、広告に限らず、メディアにもとらわれない、コミュニケーション・サービスを提供できる必要があり、社内に幅広い機能(部署)を持つことが重要だと考えるからです。
 

世界最大級のブランドデータベース「BAV:Brand Asset Valuator」によるブランド戦略立案をはじめとし、Y&Rの持つ93カ国、190以上のオフィスに広がるグローバルネットワークを活用してクライアントの海外市場進出のサポートも行っています。
 

電通Y&Rではアカウントプランナー(営業)がクライアントとの窓口として直接コミュニケーションを取り、その課題を深く理解しているので、各部署がそれぞれの専門能力を最大限に発揮できます。

1オフィスで160人というコンパクトなサイズは部署間のコミュニケーションがとりやすく、当社の強みと言えます。
また、一つのプロジェクトに複数部署のスタッフが関わることで、自分とは違う分野の新しい視点を学ぶことができます。
 

自分たちで決定した戦略を元に全社一丸となりコミュニケーションプランを作り上げ、実施に至るまで情熱を持って関わることができること。
 

それが、フルサービスエージェンシーである電通Y&Rの魅力です。

 

企業データ

事業内容 マーケティング・コミュニケーションに関わるソリューションの提供(新聞、雑誌、放送、セールスプロモーション、映画、屋外、交通、ダイレクトメール、インターネット、その他すべての広告、及びパブリックリレーションズ業務)
設立年月

1981(昭和56年)11月1日

資本金 1億2,500万円
代表者名 代表取締役社長 猪瀬 洋一
社員数 157名
本社所在地

〒105-8613
東京都港区東新橋 2-14-1 コモディオ汐留

平均年齢 44.8歳
仕事データ
募集職種・仕事内容

【募集職種】
総合職: 営業、マーケティング、プランニング、プロモーション、デジタルソリューション、メディア
※アートディレクター、コピーライターなどクリエイターの採用は行っておりません。
 

【応募資格】
2016年4月から2017年3月までに四年制大学もしくは大学院を卒業・修了見込みの方。
およびそれに準ずる方。(学部・学科・専攻不問)(既卒可) 
 

【提出証明書等】
語学力証明書(TOEIC/TOEFL等 語学能力証明書) ※保有者のみ、エントリーシート提出時
成績証明書、卒業見込証明書 ※面接時
 

【求める人物像】
《電通Y&Rが求める人物》
■マーケティングや広告を仕事にしたいという、やる気と熱意がある人
■何事にも情熱を持って取り組み、目的を成し遂げる人
■クライアントに貢献するビジネスパートナーになりたい人
■好奇心旺盛で、チャレンジ精神を持ち続けられる人
■ユニークなアイディアを発想し、その実現に粘り強く取り組む人
■日々成長する意欲のある人
 

《語学力》
英語で仕事をするために、積極的に英語に取り組む方に、お会いしたいと思います。
将来のあなたを想像してみてください。
■外資系クライアントのブリーフィングを読み、同僚や社外スタッフに説明しています。
■ニューヨークのクリエイティブ・ディレクターとテレビ会議をしています。
■クライアントは、あなた自身の意見を聞きたいと望んでいます。
あなたの英語力が、あなた自身のアイディアを実現するチャンスに直結します。
もちろん、日本語だけで完結する仕事もあるかもしれません。
しかし、電通Y&Rでクライアントのビジネスパートナーとして活躍の場を拡げるには、英語力は極めて重要なものです。

 

人事からのメッセージ

外資系のフルサービスエージェンシーが求める人材は、「スマートで何事も合理的に判断し、海外生活経験があり、如才なくて洒落たユーモアを口にできる人」。そんな風に考えていたとしたら、それは私たち電通Y&Rには当てはまりません。

私たちがまず求めるものは“情熱”です。
自らの仕事やクライアントに対する“情熱”、自分の会社や仲間に対する“情熱”です。Young & RubicamのCEOであるDavid Sableも「Passion drives us」と言っています。どんなに素晴らしいアイディアも、情熱なく取り組めば平凡でありきたりな結果に終わるでしょう。

あなたのもつ素晴らしさを、是非、情熱をもって電通Y&Rで飛躍させてください。

電通Y&R リクルート特設ページ
http://www.dyr.co.jp/2017_recruit/

 

エントリー方法・採用の流れ
採用の流れ

新卒アドベンチャーズ2017より、エントリーシート受付
https://shinsotsu2017.adventurez.jp/events/view/245
<エントリー窓口は新アドのみ>

エントリーシート選考通過者向け会社説明会・筆記試験(小論文)・適性検査(※)

面接(3回、詳細は選考通過者に個別にご連絡いたします)

内定

※適性検査は、テストセンターにて受験いただきます。対象者の方にはメールでご案内いたします。

 

採用データ
初任給 235,000円
昇給・賞与 昇給: 年1回(4月)、賞与: 年2回(2月・8月)
勤務地 東京都港区東新橋
勤務時間 9:30~17:30
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、リフレッシュ休暇(年5日)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇、育児・介護休業制度あり
半日休暇制度あり
諸手当 通勤手当
時間外手当
福利厚生 社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)
退職金
確定拠出年金制度
財形貯蓄
会員制総合福利厚生サービス加入
保養所(電通の保養所も利用可能)
各種クラブ活動
教育・研修制度 新入社員研修(約3か月)・3年目研修・管理職研修など階層別研修
電通グループ主催の各ビジネススキル研修
Y&R研修(国内外)
その他社内外研修
採用予定人数 若干名

 

新卒アドベンチャーとは?

アドバイザー紹介

参加企業一覧

採用ご担当者様へ

TOP