株式会社マテリアル

株式会社マテリアル

12期目を迎え、マテリアルは新しいステージへ進みます。 世界No.1の「マーケティングコミュニケーションカンパニー」を目指す、 マテリアル第二ステージの初期メンバー“Young Material”として、 マテリアルをリードしてくれるメンバーを求めています。

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PRをプラットフォームに事業の多角化を展開する“マーケティングコミュニケーションカンパニー”

 

 

同社は12期目を迎える今期、“あえて”本来のパブリックリレーションズに原点回帰し、プリンシプル(原理原則)を追求した新しいPRメソッドを提唱していきます。

 

これまでのコミュニケーションサービスに加えて、消費者・メディアデータの分析やブランディングの観点も含めメソッド化することで、より精度の高い説得力のあるコミュニケーションプランの提案を実現します。

 

夢を持ち、自ら目標を立てて努力をし続ける人ことができる人は、同社で働くうえで、大きな力を発揮できる人材に成長すると思います。

 

世界No.1の「マーケティングコミュニケーションカンパニー」を目指す、マテリアル第二ステージの初期メンバー“Young Material”として、マテリアルをリードしてくれるメンバーを求めています。

 

 

企業データ
業種 PR
事業内容

総合プロデュース業全般、イベント企画

設立年月 2005年2月2日
代表者名 代表取締役社長 東義和
資本金 1000万
平均年齢 31歳
社員数 50名(2016年1月現在)
本社所在地 東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー 9階

 

仕事データ
募集職種・仕事内容

■AE
→クライアントの課題解決のために、マーケティング・ブランディング戦略
から各種PR施策に至るまで、
トータルでのコミュニケーションプランの企画立案・実施まで
携わっていただきます。

■メディアリレーション
→クライアントの様々な情報(新商品やサービスなど)を、
TV・新聞・雑誌・Webで掲載して頂けるよう、
媒体のリサーチや企画書の作成、媒体へのプロモーション、OA・掲載
までのコーディネートを行っていただきます。

■プランナー
→クライアントや対象商材の市場環境や社会/メディアトレンドから、
PRを基軸にコミュニケーションプランニングを行います。

※配属先は入社後決定致します。

 
人事からのメッセージ

 

PRは、ある意味では、世の中で一番クリエイティブな仕事です。クライアントのメッセージを一方的に伝える広告に比べ、私たちはクライアント、プロダクトの想いやベネフィットを誠実に生活者に届けることがミッションです。

 

「誰が、誰に向けて、どのように情報を何に託して届けるか?」ということを考え抜き、クリエイティブ・メディア・インフルエンサーなど状況に応じて最適なものを掛けあわせ、世の中に対してより説得力のあるアイデアの提案を行います。

 

時には、常識的な観点だけでなく、良い意味で“非常識”な観点から新たな価値を付け加えて、世の中に送り出していくというより高いレベルの仕事も経験することになります。

 

どのような仕事においても、プリンシプルを持って、自由な発想でチャレンジして欲しいと思っています。

 

エントリー方法・採用の流れ
採用の流れ

▼会社説明会(複数回実施予定)

▼書類選考

▼面接(2回)

▼最終面接(課題有り)

■内定

 

 
採用データ
初任給

月給 255,000円 ※2015年4月実額

昇給・賞与

・昇給:年1回 ※査定面談を踏まえ、能力・実績に応じ昇給あり。
・インセンティブ

・賞与  なし

勤務地 東京本社・大阪支社
勤務時間 10:00~19:00 実働8時間(休憩60分)
休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、慶弔
・有給休暇
→初年度は10日(入社6ヶ月後に付与)、以後1年ごとに日数を増やして付与

※年間休日125日

保険・福利厚生

【各種手当て】各種保険完備、交通費全額支給、慶弔休暇
【人材支援、キャリア形成】メンター制度、新入社員研修、マテリアルライブラリー、ビアバッシュ!
【ライフイベント支援】産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など
【ヘルスケアサポート】健康診断、インフルエンザ予防接種
【チームワークを大切に】社内方針発表会、バースデー制度、社員感謝祭、忘年会など

採用予定人数

15名(予定)

 

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