【説明会】★博報堂グループ★ 語学力を生かしたい方へ!広報IR専門企業 株式会社エッジ・インターナショナル

株式会社 エッジ・インターナショナル(博報堂グループ) by 株式会社 エッジ・インターナショナル(博報堂グループ)
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<博報堂グループ>超一流企業が投資家向けに発表する広報・IR資料の企画制作支援を行う会社

 

  

 

 

▼エッジ・インターナショナルについて


顧客の超一流企業が投資家向けに行うIR(投資家向け企業広報)の手段である統合報告書、アニュアルレポート、CSR報告書などの製作を通じて、顧客の企業価値を創造するクリエイティブな仕事です。

 

現在、エッジ・インターナショナルの主力事業となっているのが、英文アニュアルレポート(年次報告書)の企画・制作です。主に海外の機関投資家向けに、毎年決算後に発行されるアニュアルレポートには、業績・財務情報のディスクロージャーに加え、経営理念や成長戦略などまで投資家が必要とする企業情報が、丁寧な記述と豊富なビジュアル表現で満載されます。

 


企業情報ページはこちら
https://shinsotsu2017.adventurez.jp/companies/view/79



◆こんな方にオススメ◆
・ものづくり(制作)に携わりたい!
・出版系/マスコミ系を受けている
・経済系の記事が好き
・企業のIR、経営に興味がある

・英語が得意


英語力に自信のあるかた大歓迎!

ご興味のある方は是非説明会にお越しください!!!


 

 

当日概要

 
日時


2017年01月16日(月)16:00~17:30

 

場所


新卒アドベンチャーズ事務局 セミナールーム
東京都渋谷区神宮前6-27-8 エムズ原宿5F
[MAP]

 

内容


企業説明会

選考会

 

募集職種


ディレクター


持ち物


写真付き履歴書
筆記用具

※服装は自由です!
 


 

スピーカー
 


株式会社ホールハート 新卒アドベンチャーズ アドバイザー
湯浅 祐佳
 

主催企業
株式会社 エッジ・インターナショナル(博報堂グループ)
日程1 - 2017/01/16 16:00
開催日時
2017/01/16 16:00
定員
50
開催場所
渋谷区神宮前6-27-8 エムズ原宿5F
備考

                        

超一流企業が投資家向けに発表する広報・IR資料の企画制作を通じて、企業の経営の要ともいえる企業価値を創造するクリエイティブな仕事です。

  

 

●エッジ・インターナショナルについて
主に手がけているのは、海外の投資家向けに企業が発行するアニュアルレポート(年次報告書)の企画・制作支援業務です。決算情報のみならず、海外のビジネス誌のようにビジュアルも駆使して編集されるアニュアルレポートは、企業価値を高めるための戦略的IRツールです。
同社では、現在60名の社員が個別案件ごとにプロジェクトチームを組み、迅速でキメの細かいサービスの提供に努めています。
こうした同社の姿勢もあり、その顧客基盤は、小売、製薬、商社、通信・IT、不動産、化学、エンターテインメントなど幅広い業種のリーディングカンパニーを中心に、70社以上におよぶ。その結果、優れたアニュアルレポートを表彰する「日経アニュアルレポート・アウォード」において、毎年同社の顧客企業が受賞実績を上げています。

※IR(Investor Relations)とは、企業が株主や投資家に対し、財務状況など投資の判断に必要な情報を提供していく活動全般を指します。
 

企業データ
業種 広報・IR
事業内容

日本企業のIRコミュニケーション支援業務
■IR・CSRコミュニケーションツールの企画・編集
■IR・CSRコミュニケーションに関するコンサルティング

設立年月 1990年12月
資本金 4億6千万円(株主資本)
代表者名 代表取締役 梶原伸洋
社員数 62名
本社所在地

東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル

 

仕事データ
仕事内容

日本企業のIRコミュニケーション支援業務
■IR・CSRコミュニケーションツールの企画・編集
■IR・CSRコミュニケーションに関するコンサルティング

*博報堂グループ

 

エントリー方法・採用の流れ
採用の流れ

説明会・企業理解のための社員面談

課題、適性検査

一次面接

二次面接

最終面接

内定                       

 

採用データ
初任給 月給207,000円
勤務地 東京都港区赤坂7-1-1 
勤務時間 9:30~18:00
休日・休暇 完全週休2日(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、特別、慶弔 など
福利厚生 通勤交通費全額支給(上限月3万円まで)、社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、社外研修、育児休職制度 など
採用予定人数

複数名

 

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